您现在的位置：公司战略与风险管理模拟试题及答案（5）
| 【多选题】企业必须采取能够吸引和挽留人才、激励董事及员工的薪酬政策，以促进公司业绩的提高。下列有关公司薪酬政策的有关说法中正确的有( ) |
| A.披露薪酬政策是薪酬报告的基本要求 |
| B.在披露企业的薪酬政策时，不需要披露这些政策的成本与收益 |
| C.企业应保证薪酬具有充分合理的水平和结构，以及其同公司和个人绩效的关系 |
| D.董事和主要管理人员的薪酬同企业业绩之间的关系需要披露在企业的薪酬政策上，以使投资者了解 |
| 【多选题】下列选项中属于有效的公司治理原则的是( ) |
| A.明确董事会的角色和责任 |
| B.提倡正直及道德行为 |
| C.尊重股东的权利 |
| D.鼓励提升业绩 |
| 【多选题】尽管公司治理的定义存在一定的差异，但其含义至少包括了三个特征，下列关于这三个特征的说法中正确的有( ) |
| A.公司治理是一种规范公司员工、董事会和管理层的制度安排 |
| B.公司治理是一种对公司内部和外部的制衡体系 |
| C.公司治理是一种对社会负责的方式开展各地区的业务经营活动 |
| D.公司治理的目的是用来帮助所有人员及其所执行的所有程序和活动 |
| 【多选题】下列属于代理问题产生的总代理成本有( )。 |
| A.委托人的监管成本 |
| B.代理人的约束成本 |
| C.剩余损失 |
| D.代理人的培训成本 |
| 【单选题】下列选项中，关于审计委员会说法错误的是( )。 |
| A.审计委员会批准外聘审计师的业务条款及审计服务的报酬 |
| B.审计委员会应监察有多少外聘会计师事务所原雇员现在在本企业担任高级职务 |
| C.审计委员会组成成员应全部由独立、非执行董事组成，但无须拥有相关的财务经验 |
| D.审计委员会订立了年度程序，以确保外聘审计师的独立性和客观性 |
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